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ストレスチェック制度は改正労働安全衛生法に基づき昨年の12月1日から施行されており、「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」などの資料も出ている。同ガイドはストレスチェック制度の導入方法について、より簡潔にまとめたもの。①導入前の準備②調査票の配布、記入③ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定④本人に結果を通知⑤本人からの面接指導の申出⑥医師による面接指導の実施⑦就業上の措置の実施――の流れで導入方法を分かりやすく解説している。